管理模式（行政类）
大事小情噜苏闻，从未高挂不认亲。天南海北新葡萄8883官网人，首问认真切记心。
2015-07-11
管理模式（行政类）
奖优罚劣士气高，差别量化是法宝。事情质量严把关，多劳多得争分秒。
2015-07-11
学习理念（一）
时时专心为求真，事事求知明自身。天天前进唯勤恳，学海无涯斗星辰。
2015-07-11
责任文化
位卑未敢忘忧国，身先士卒衷心烁。责任为站勇开拓，企业生长路宽阔。
2015-07-07
管理模式（行政类）
无有规则不周遭，活用流程诸事简。纲举目张条理清，有章可循心可安。成竹在胸能松开，谨遵流程懊恼减� ？氖虑橹卣懦�，凡事有道业绩显。
2015-07-07
管理模式（行政类）
温故知新学有成，叶落知秋智者能。前三后六意深远，言简意赅似明灯。总结前三辅时政，指导后六业绩升。生产销售均有方，管理模式新葡萄8883官网风。
2015-07-07
管理模式（人事类）
科学管理重监视，从下到上皆共睹。民主决议立基础，评议劝戒相帮扶。爱岗敬业基本固，众志成城逾险阻。干步队伍多勤勉，企兴业旺千载矗。
2015-07-07
管理模式（人事类）
民主管理真法宝，众人评议最可靠。人人皆可畅所言，效果效果能明晰。下级评议团结好，上级决议重实效。新葡萄8883官网管理多立异，独树一帜要领妙。
2015-07-07
管理模式（行政类）
企业生长要包管，五大法宝来护航；文化建设是焦点，阳光为天做模范；诚信为地把心献，亲和为人真情傍，简朴为路把业传，责任为站重泰山。
2015-07-07
管理模式（行政类）
企业生长要包管，五大法宝来护航；文化建设是焦点，阳光为天做模范；诚信为地把心献，亲和为人真情傍，简朴为路把业传，责任为站重泰山。
2015-07-07