民主生涯会，是我党开展品评与自我品评的一种主要形式，是建设学习型组织的主要历程 。这种制度放在企业中是什么样子？你见过向导员工相互“挑刺儿”吗？不管你是高管、中管照旧员工，都要接受来自身边同事的品评，不可批驳，只能虚心接受 。这样的民主生涯会，真过硬！
现在，天下正在开展“不忘初心、切记使命”主题党日运动，新葡萄8883官网集团党委起劲响应中央“守初心、担使命，找差别、抓落实”的招呼，组织召开民主生涯会 。新葡萄8883官网的民主生涯会有两大特色：一、无论是否党员，延伸到集团上下全员加入 ；二、真批狠批，不走形式 。省、市、县相关部分都曾对新葡萄8883官网的民主生涯会给予过高度评价 。
7月18日，新葡萄8883官网集团2019年度民主生涯会拉开帷幕，百余名中高管和员工加入聚会，牢牢团结事情的现真相形、认真开展品评与自我品评 。集团党委副书记雷振宏主持聚会 。
集团党委书记董迷柱作会前发动，叙述了本次聚会的目的和意义，先容了“民主生涯会”运动程序、注重事项、奖罚制度，要求各人在自我品评时要不血口喷人、不随随便便，直面问题，正视差别 ；在品评他人时要一针见血，禁止隐、不掩饰，不避重就轻，用爱心互促提升 。
党委书记董迷柱作发动
“不会相同，执行力差，事情不落实”、“权要主义严重，不放权”、“团队建设欠好，不会带团队，团队意见大”……会场上热辣坦诚，各人的讲话直截了当、深挖狠批、揭丑露底，无论是台上的自批者，照旧台下的品评者，都受到了一次精神的洗礼，接受到一次深刻的培训，重新熟悉了自己，抵达了红脸出汗、触及灵魂的效果 。
现场踊跃品评
李安平董事长曾说过：“我很是谢谢一经骂过我的人，他们都是我的先生，是他们资助了我生长 。”尤其在职场上，那些一经让我们“红脸冒汗”的品评者，是人生蹊径上一块块促使我们提升的基石，是我们心灵洗礼的引路者 。自己正视差别，他人坦言相待，才华促使小我私家、团队、企业的一连提升和康健生长 。
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